Emploi et travail 2 articles

Salaires, conditions de travail et protections juridiques déterminent une grande part des relations entre employeurs et travailleurs. La catégorie traite de l’emploi formel et informel, du chômage, des syndicats, des négociations collectives et des transformations des métiers. Elle examine la qualité des emplois autant que leur nombre, les droits des salariés et les dispositifs de formation, en distinguant les intentions des politiques d’emploi de leurs effets concrets.